Als ervaren HR manager ga jij geen uitdaging uit de weg. Sterker nog, jij zoekt ze op om scherp te blijven. Daarnaast ben jij gericht op het motiveren, coachen en ontwikkelen van jouw samenwerkers en zet jij ze hierdoor in hun kracht om samen successen te behalen. Ben jij toe aan een mooi stabiel en groeiend familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen?
Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde zaken binnen Vrieling. Je formuleert een visie op de rol van HR binnen Vrieling en vertaalt deze naar structureel beleid en verbeterinitiatieven. Je werkt aan het efficiënter maken van de uitvoering van de dagelijkse HR-werkzaamheden waarbij je de afdeling verder helpt in het professionaliseren. Je bent een stevige gesprekspartner met een nuchtere en pragmatische instelling. Je geeft dagelijks leiding aan een team HR-professionals waarbij je ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Jij hebt visie op de HR-functie in een professionele organisatie en weet dit op een daadkrachtige en overtuigende wijze over te brengen op jouw team en in de organisatie. Je vervult een aansturende en uitvoerende rol in de HR-projecten. Je haalt plezier uit het verder professionaliseren van de HR-afdeling en de harmonisering van HR-werkzaamheden.
Verder heb je een rol in veranderprocessen, deze faciliteer je en zo help je mee aan het continue verbeteren van de hele organisatie. Je draagt bij aan het creëren van een inspirerende werkomgeving, bevordert de samenwerking en stimuleert onze samenwerkers om het beste in zichzelf naar boven te brengen. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Vrieling Adviesgroep voor staat. De HR-manager werkt vanuit de locatie in Hardenberg en rapporteert aan de commercieel directeur.
Jij brengt mee:
Wie zijn wij?
Vrieling is een financiële dienstverlener in het oosten van Nederland. Bij Vrieling werken ruim 250 medewerkers in drie vestigingen in Zwolle, Hardenberg en Dedemsvaart. Het familiebedrijf houdt zich dagelijks bezig met adviseren van particuliere en zakelijke klanten op financieel gebied. Denk hierbij aan het kopen van een huis, het afsluiten van een caravanverzekering en het inventariseren van bedrijfsrisico’s. Het succes van Vrieling zit in het persoonlijk contact met de klant. Onder het motto rust, continuïteit en zekerheid staat Vrieling klanten in iedere levensfase bij.
Wat hebben wij jou te bieden?
Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl vóór dinsdag 21 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 6 maart en dinsdag 7 maart.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Heb je toch eerst nog vragen?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate Recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.