Wat ga jij doen?
Vrieling streeft naar een optimale klantbeleving (9+ ervaring) en de afdeling facilitair speelt daarin een belangrijke rol. Als teamleider facilitair ben jij verantwoordelijk voor het behoud en de optimalisering van de gastvrijheid en het enthousiasme dat we willen uitstralen naar onze klanten als zij binnenlopen of bellen met Vrieling. Dit doe je samen met 15 medewerkers die werken aan drie onderdelen, namelijk catering, receptie en telefonie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van het kantoor, de inkoop van alle facilitaire diensten en producten, de kwaliteit van de kantine, het beheren van het kantooronderhoud en de gastvrijheid en enthousiasme richting onze klanten.
Jij zorgt ervoor dat de medewerkers de juiste aansturing en ondersteuning krijgen en stimuleert onderlinge samenwerking en samenwerking met andere afdelingen. Je hebt aandacht voor het team en door middel van coachend leiderschap draag je bij aan de ontwikkeling van ieder individu. Verder coördineer en bewaak jij de planning van de afdeling, denk je mee op strategisch vlak en adviseer je de organisatie over hoe afdeling facilitair hieraan kan bijdragen.
Jij brengt mee:
Ook neem jij deze mooie competenties mee:
Welkom bij de familie!
Vrieling is een financiële dienstverlener in het oosten van Nederland. Bij Vrieling werken ruim 250 medewerkers in drie vestigingen in Zwolle, Hardenberg en Dedemsvaart. Het familiebedrijf houdt zich dagelijks bezig met adviseren van particuliere en zakelijke klanten op financieel gebied. Denk hierbij aan het kopen van een huis, het afsluiten van een caravanverzekering en het inventariseren van bedrijfsrisico’s. Het succes van Vrieling zit in het persoonlijk contact met de klant. Onder het motto rust, continuïteit en zekerheid staat Vrieling klanten in iedere levensfase bij.
Wat hebben wij jou te bieden?
Vrieling Adviesgroep is een stabiel en groeiend bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Vrieling biedt naast een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden aan. Denk aan een uitstekende pensioenregeling waarin je als medewerker geen eigen bijdrage hebt. Vrieling gaat voor goed opgeleide en enthousiaste medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn hiervoor twee belangrijke pijlers. Daarom hebben medewerkers toegang tot de Vrieling Academie waarin ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Ook is er de mogelijkheid om mee te doen aan Vrieling Vitality. Dat is een programma dat bewegen stimuleert én beloont. Kortom, Vrieling biedt goede en mooie mogelijkheden. Medewerkers zijn trots om bij Vrieling te werken, ben jij dat binnenkort ook?
Heb je vragen over deze functie en of proces?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, corporate recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.
Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer vóór 21 maart via de sollicitatiebutton of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 27 maart en dinsdag 28 maart.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aanhet zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.