Senior Projectmanager

Ben jij de verbindende factor in de digitale klantbediening van Vrieling Adviesgroep? Heb jij ervaring met portfolio-, programma- en projectmanagement en het digitaliseren van klantbediening? Verbind jij mensen en projecten met elkaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?
Als onze senior projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de business case naar een programma-/projectplan en het realiseren daarvan. Je managet meerdere projecten die onderdeel zijn van een groter programma dat leidt tot een meer digitale klantbediening met persoonlijke begeleiding. Samen met de business sponsor, business owner, leverancier(s), product owner en projectteam zorg je ervoor dat de maximale klantwaarde gerealiseerd wordt binnen de gestelde tijd en het gestelde budget. Als onderdeel van het portfoliomanagement leg je periodiek verantwoording af in de stuurgroep en de portfolioboard over voortgang van het project (GROTIK: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit). Je beweegt je makkelijk in het krachtenveld van projectteam, stuurgroep, portfolioboard en overige stakeholders. Je zorgt ervoor dat alle interne en externe stakeholders continue aangehaakt zijn op de resultaten van het programma/project. Je bent een enthousiaste, organisatiesensitieve persoonlijkheid die kritisch is en waar het moet een feestje viert!

Jij brengt mee:

  • hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
  • opleiding in of kennis van projectmethodieken als Agile/SCRUM, Prince 2 en MSP, IPMA of PMP gecertificeerd;
  • recente en uitgebreide werkervaring als programma-/projectmanager in de financiële sector;
  • ervaring met veranderprojecten en de beheersing hiervan;
  • ervaring met implementatietraject van een CRM-systeem en digitale klantbediening.

Ook neem jij deze mooie competenties met je mee:

  • mensgericht leidinggeven;
  • organisatiesensitiviteit;
  • Plannen en organiseren;
  • professionaliteit;
  • communicatief sterk;
  • klantgerichtheid.

Welkom bij de familie 
Vrieling is een financiële dienstverlener in het oosten van Nederland. Bij Vrieling werken ruim 250 medewerkers in drie vestigingen in Zwolle, Hardenberg en Dedemsvaart. Het familiebedrijf houdt zich dagelijks bezig met adviseren van particuliere en zakelijke klanten op financieel gebied. Denk hierbij aan het kopen van een huis, het afsluiten van een caravanverzekering en het inventariseren van bedrijfsrisico’s. Het succes van Vrieling zit in het persoonlijk contact met de klant. Onder het motto rust, continuïteit en zekerheid staat Vrieling klanten in iedere levensfase bij. 

Vrieling Adviesgroep is een stabiel en groeiend bedrijf dat zich inzet voor een goede werkomgeving. Wij bieden daarom een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een uitstekende pensioenregeling waarbij je als werknemer geen eigen bijdrage hebt en de Vrieling Academie waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen met workshops en trainingen. 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • functie met opleiding en (persoonlijke en professionele) ontwikkelingsmogelijkheden met ruimte voor eigen inbreng en ideeën
  • salaris op basis van opleiding, ervaring en competenties
  • premievrij pensioen
  • een baan van 32 tot 40 uur per week (in overleg)
  • per jaar 28 vakantiedagen
  • deelname aan de Vrieling Academie (persoonlijke ontwikkeling)
  • korting op dienstverlening van Vrieling (Verzekeringen, makelaardij en financieel advies)
  • Vrieling Vitality (Programma dat bewegen stimuleert en beloont)
  • voordelig lunchen in onze kantines
  • vrijdagmiddagborrel en andere gezellige personeelsactiviteiten
  • Onboardingtraject

Heb je vragen over deze functie en of proces?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.

Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl

Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Acties