Heb je een vlotte pen, ben je creatief en een organisatietalent? En ben je minimaal 24 - maximaal 32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vrieling Adviesgroep
Vrieling Adviesgroep adviseert (met ruim 200 medewerkers) vanuit Hardenberg, Dedemsvaart en Zwolle over verzekeringen, hypotheken, pensioenen, bankzaken en verzuim. Daarnaast heeft Vrieling een eigen makelaardijafdeling. Bij alle diensten die we verlenen, streven we niet naar een tevreden klant, maar naar een enthousiaste. Gemiddeld waarderen onze klanten onze dienstverlening met een dikke 8. Daar zijn we als organisatie natuurlijk heel blij mee!
Functieomschrijving
Als communicatiespecialist ben je (samen met collega’s) verantwoordelijk voor de communicatie- en marketingactiviteiten voor verschillende merken van Vrieling Adviesgroep (waaronder Vrieling Verzekeringen, Vrieling Hypotheken, Vrieling Makelaardij, RegioBank, Fizie en ABC Pensioen). Het takenpakket bestaat onder andere uit:
Wat verwachten wij van jou?
Wat hebben wij jou te bieden?
Vrieling Adviesgroep is een snel groeiend bedrijf en gaat mee met z’n tijd. Er liggen voor de afdeling marketing en communicatie (locatie Hardenberg) veel interessante en uitdagende projecten op stapel, zoals het vernieuwen van de huisstijl, verbeteren van websites, vergroten van naamsbekendheid en het opzetten van leuke campagnes. Wij bieden je bovendien een prettige werksfeer in een jong, enthousiast en servicegericht team en een goed en marktconform salaris. Ook organiseren we regelmatig leuke en gezellige activiteiten.
Vragen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Lisette Kok of Marjon Booij van de afdeling marketing & communicatie, via: 0523 – 28 27 26.
Geïnteresseerd?
Solliciteren kan tot en met 1 januari 2019. In de eerste week van 2019 gaan we bepalen wie we gaan uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Je hoort uiterlijk 11 januari 2019 of we je wel of niet gaan uitnodigen.
Als je interesse hebt in deze vacature, klik dan op de knop "solliciteren" en verstuur online je sollicitatie en CV (pdf). Schriftelijke sollicitaties en sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.