Data Marketeer
Is het omzetten van data in acties dátgene waar jouw hart sneller van gaat kloppen? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan ons marketing- en communicatieteam door allerlei data te genereren en analyseren? Kom dan ons marketingteam met jouw skills versterken!

Wat ga jij doen?
Als marketing analist zet je data en analyse in ter onderbouwing van operationele, tactische en strategische beslissingen rondom marketing en sales binnen Vrieling.

Jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen en ordenen van relevante data vanuit  11 verschillende businessunits van Vrieling voor onze corporate, marketing en communicatie. Ook ben jij bezig met het controleren van data op volledigheid en correctheid en het vormgeven en voorbereiden van onderzoek. Hier hoort ook het opstellen van rapportages, dashboards en analyses bij. Zodat jij jouw uitkomsten kunt delen met ons team en uiteindelijk advies kunt geven op basis van jouw data-analyses.

Als marketing- en communicatieteam streven we naar het neerzetten van de juiste beleving bij klanten; het creëren van ‘het Vrieling-gevoel’. Binnen dit proces zien we dat data zó belangrijk is en blijft. Bij Vrieling leeft daarom een grote behoefte om nóg meer inzicht uit onze databronnen te halen. Als data-marketeer help jij, als onderdeel van ons team, om deze behoefte te realiseren.

Jij brengt mee:

  • een diploma hebt op het gebied van Business IT & Management of een andere ICT-gerelateerde opleiding;
  • voldoende kennis en vaardigheden hebt op het gebied van Excel en eventueel PowerBI;
  • enthousiasme, proactief en projectmatig werk en je bezit over een analytisch vermogen;
  • dat je zelfstandig maar ook goed in teamverband kunt werken;
  • dat je communicatief sterk bent en anderen kunt meenemen in jouw ideeën.

Verder kun je nieuwe dingen leren en flexibel mee veranderen in onze dynamische organisatie. Je hebt lef, een hoog energie niveau en een enthousiaste, positieve instelling. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Vrieling voor staat.

Daarnaast zou het mooi meegenomen zijn als je al eens eerder hebt gewerkt met Microsoft SQL server, maar dit is geen vereiste.

Ook vinden wij het fijn om van elkaar te leren en met elkaar te sparren binnen ons marketing- en communicatieteam. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en graag in een team werkt.

Wie zijn wij?
Met ruim 240 medewerkers adviseert Vrieling Adviesgroep vanuit Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle over verzekeringen, hypotheken, verkoop en aankoop van vastgoed, pensioenen, bankzaken en verzuim. Bij alle diensten die we verlenen, streven we niet naar een tevreden klant, maar naar een enthousiaste. Gemiddeld waarderen onze klanten onze dienstverlening met een dikke 8. Daar zijn wij natuurlijk heel blij mee!

Wat hebben wij jou te bieden?
Vrieling Adviesgroep is een stabiel en groeiend bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Vrieling biedt naast een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden aan. Denk aan een goede én premievrije pensioenregeling. Dit houdt in dat Vrieling de volledige kosten van je pensioenregeling voor haar rekening neemt. Vrieling gaat voor goed opgeleide en enthousiaste medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn hiervoor twee belangrijke pijlers. Daarom hebben medewerkers toegang tot de Vrieling Academie waarin ze zich professioneel en  persoonlijk kunnen ontwikkelen. Ook is er de mogelijkheid om mee te doen aan Vrieling Vitality. Dat is een programma dat bewegen stimuleert én beloont. Kortom, Vrieling biedt goede en mooie mogelijkheden. Medewerkers zijn trots om bij Vrieling te werken, ben jij dat binnenkort ook?

Heb je vragen over deze functie en of proces?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate recruiter, via d.timmerman@vrielng.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.

Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl

Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

 

Acties