Wat ga jij doen?
Als onze manager Finance ben jij verantwoordelijk voor de financiële afdeling. Hier werken in totaal 7 medewerkers, waaronder controllers, bedrijfsadministrateurs, medewerkers financiële administratie en salarisadministratie. Een mooie mix van “senior en junior” medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers de juiste aansturing en ondersteuning krijgen en stimuleert onderlinge samenwerking en samenwerking met andere afdelingen. Je maakt de financiële begroting en helpt andere teamleiders hierbij. Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren het verzorgen van de periodieke financiele- en management rapportages en het jaarrekening traject. Het verder ontwikkelen en optimaliseren van stuurinformatie en verbeteren van systemen en procedures. Het optimaliseren van inzicht in de kostenstructuren en de beheersing van onderliggende kosten. Verzorgen van financiele- en trendanalyses en bijdrage aan verbetering van prestaties door het optimaliseren en continue monitoren van KPIs. Het beheren van cash management. Participeren in projecten en vervullen van een sparring partner rol naar directie en teammanagers. Beheren van het financiele en fiscale audit proces. Het onderhouden van contacten met accountant, fiscus en banken.
Jij brengt mee:
Ook neem jij deze mooie competenties met je mee:
Wie zijn wij?
Met ruim 250 medewerkers adviseert Vrieling Adviesgroep vanuit Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle over verzekeringen, hypotheken, verkoop en aankoop van vastgoed, pensioenen, bankzaken en verzuim. Bij alle diensten die we verlenen, streven we niet naar een tevreden klant, maar naar een enthousiaste. Gemiddeld waarderen onze klanten onze dienstverlening met een dikke 8. Daar zijn wij natuurlijk heel blij mee!
Wat hebben wij jou te bieden?
Vrieling Adviesgroep is een stabiel en groeiend bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Vrieling biedt naast een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden aan. Denk aan een uitstekende pensioenregeling waarin je als medewerker geen eigen bijdrage hebt. Vrieling gaat voor goed opgeleide en enthousiaste medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn hiervoor twee belangrijke pijlers. Daarom hebben medewerkers toegang tot de Vrieling Academie waarin ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Ook is er de mogelijkheid om mee te doen aan Vrieling Vitality. Dat is een programma dat bewegen stimuleert én beloont. Kortom, Vrieling biedt goede en mooie mogelijkheden. Medewerkers zijn trots om bij Vrieling te werken, ben jij dat binnenkort ook?
Heb je vragen over deze functie en of proces?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.
Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.