Jij bent diegene die altijd een stap vooruit denkt en functioneert als deskundig gesprekspartner. Je bent van nature enthousiast en nieuwsgierig en daarnaast beschik je over een goede dosis overtuigingskracht. Denk en bouw jij graag mee aan een mooi bedrijfsonderdeel en heb jij affiniteit met HR en sociale zekerheid? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wat ga jij doen?
Als HR Specialist van Vitalr ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten op HR gebied. Je verzamelt en analyseert gegevens die je aangeleverd of gesignaleerd krijgt vanuit de klant en geeft op basis hiervan advies hoe het anders of beter zou kunnen richting de toekomst. Gegevens die je onder de neus kunt krijgen zijn o.a. beleidsplannen, verzuimcijfers en gegevens rondom sociale zekerheid en Arbo wetgeving, documenten rondom de arbeidsvoorwaarden en gesprekscyclus et cetera.
Door je ondernemende en analyserende karakter weet je goed de klantbehoefte in kaart te brengen en ben je in staat om zorgvuldig een passend advies uit te brengen. Dit advies werk je uit in een adviesrapport die je uiteindelijk ook (fysiek) presenteert aan de klant. Hierin houd je altijd rekening met de laatste ontwikkelingen op HR gebied en in de verschillende wetgevingen.
Je creëert inzicht en overzicht voor de klant en een concreet plan van aanpak waar ze op de korte- en lange termijn mee aan de slag kunnen. Dit allemaal om hun medewerkers enthousiast, bevlogen en toekomstbestendig te houden. Ook blijf je actief betrokken bij het vervolg van het advies, bijvoorbeeld door het meewerken aan strategisch of operationeel HR beleid of door middel van wekelijkse/maandelijkse ondersteuning op de locatie van de klant.
Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig en zorgvuldig werkt, structuur kunt aanbrengen in je werk en overzicht kunt houden. Ook is het belangrijk dat je ongevraagd advies durft te geven op een opbouwende en respectvolle manier. Zeer goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook gewenst.
Jij brengt mee:
Wie zijn wij?
Vitalr is een bedrijfsonderdeel van Vrieling. Vitalr helpt werkgevers om strategisch en structureel te werken aan enthousiaste en toekomstbestendige medewerkers. Dit doen zij door inzicht te geven in de menskant van organisaties door het in kaart brengen van kansen en risico’s op het gebied van personeel. Vitalr geeft niet alleen het inzicht, maar biedt vervolgens ook de totaaloplossing om strategisch en succesvol te werken aan de toekomst van organisaties. En dat is uniek! Vitalr is opgericht in 2020.
Met ruim 240 medewerkers adviseert Vrieling Adviesgroep vanuit Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle over verzekeringen, hypotheken, verkoop en aankoop van vastgoed, pensioenen, bankzaken en verzuim. Bij alle diensten die we verlenen, streven we niet naar een tevreden klant, maar naar een enthousiaste. Gemiddeld waarderen onze klanten onze dienstverlening met een dikke 8. Daar zijn wij natuurlijk heel blij mee!
Wat hebben wij jou te bieden?
Vrieling, waarvan Vitalr een onderdeel is, is een stabiel en groeiend bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Vrieling biedt naast een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden aan. Denk aan een uitstekende pensioenregeling waarin je als medewerker geen eigen bijdrage hebt. Vrieling gaat voor goed opgeleide en enthousiaste medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn hiervoor twee belangrijke pijlers. Daarom hebben medewerkers toegang tot de Vrieling Academie waarin ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Ook is er de mogelijkheid om mee te doen aan Vrieling Vitality. Dat is een programma dat bewegen stimuleert én beloont. Kortom, Vrieling biedt goede en mooie mogelijkheden. Medewerkers zijn trots om bij Vrieling te werken, ben jij dat binnenkort ook?
Heb je vragen over deze functie en of proces?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.
Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.