HR-Medewerker

Wil jij met jouw passie voor ontwikkeling, oog voor data en ervaring in operationele HR-taken echt impact maken? Krijg jij energie van een rol waarin je niet alleen administratieve HR-processen beheert, maar ook meewerkt aan projecten en bijdraagt aan de groei van medewerkers? Dan ben jij de versterking die ons HR-team zoekt!

Wat ga je doen?
Als HR-medewerker bij Vrieling speel jij een belangrijke rol binnen onze HR-afdeling. Samen met je collega zorg je ervoor dat alle personeelsmutaties, van instroom tot uitstroom, nauwkeurig worden verwerkt in ons systeem.

Daarnaast ondersteun je de Teamleider HR en HR-adviseur bij diverse projecten, zoals:

  • Het analyseren van HR-data om waardevolle inzichten te bieden.
  • Het organiseren en begeleiden van sessies voor medewerkers.
  • Het coördineren van de Vrieling Academie, waarbij je zorgt dat de jaarkalender gevuld is met interne en externe opleidingen gericht op vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Ook beheer je de deelnemersadministratie.

Met jouw inzet draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van zowel onze medewerkers als de organisatie. Bovendien biedt deze functie een mooie kans om te bouwen aan je eigen toekomst en persoonlijke ontwikkeling. Vind je HR-advies interessant en ambieer je op termijn een adviserende rol? Dan biedt Vrieling mogelijkheden om hierin door te groeien.

Wie ben jij?
Jij bent zorgvuldig, servicegericht en werkt zelfstandig. Je ziet werk liggen, denkt proactief mee en begrijpt de impact van jouw acties. Of het nu telefonisch of op kantoor is, je helpt collega’s graag en denkt in oplossingen. Je hebt affiniteit met data en draagt met jouw inzichten bij aan het verbeteren van onze HR-processen. Met jouw aanpak weet je professionaliteit en vriendelijkheid perfect te combineren.

Jij brengt mee:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van HRM.
  • Ervaring in het HR werkveld is een pré.
  • Bij voorkeur ervaring met AFAS.
  • Goede kennis van Excel.
  • Een proactieve houding en affiniteit met HR-data en administratie.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Waarom werken bij Vrieling?
Bij Vrieling werk je in een organisatie waar vakmanschap, betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan. Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en dat merk je in alles wat we doen. Via de Vrieling Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Je wordt onderdeel van een hecht en collegiaal team waarin samenwerking en initiatief nemen worden gewaardeerd. Bovendien draag je bij aan een organisatie die niet alleen oog heeft voor haar medewerkers, maar ook voor de samenleving.

Klaar om deel uit te maken van ons HR-team en samen te bouwen aan de toekomst? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wie zijn wij?
Vrieling adviseert over verzekeringen, hypotheken, pensioenen, bankzaken, verzuim en de aan- en verkoop van vastgoed. We doen dit voor zakelijke en particuliere klanten. Met ruim 275 enthousiaste medewerkers, vanaf drie locaties in Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle. Altijd met één doel: een enthousiaste klant. We brengen rust, continuïteit en zekerheid op het gebied van financieel advies. Goed geregeld met Vrieling!

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Salaris op basis van opleiding en ervaring.
  • Premievrij pensioensopbouw.
  • Een baan van 28 tot 40 uur per week (in overleg).
  • Per jaar 28 vakantiedagen.
  • Thuiswerkregeling.
  • Deelname aan de Vrieling Academy (persoonlijke ontwikkeling en proffessionele).
  • Korting op dienstverlening van Vrieling (verzekeringen, makelaardij en financieel advies etc.).
  • Vrieling Vitality (programma dat bewegen stimuleert en beloont).
  • Voordelig lunchen in onze kantines.
  • Vrijdagmiddagborrel, de jaarlijkse barbecue en andere gezellige personeelsactiviteiten.

Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! 

Wij kijken er naar uit om je te leren kennen!

Heb je toch eerst nog vragen?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, onze Corporate Recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 23 95 13 38.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

 

Acties